Coaching – Lernen durch Erleben

Das Er­ler­nen neuer, aber auch das Ver­ler­nen alter Denk- und Hand­lungs­mus­ter funk­tio­niert nach­hal­tig, wenn wir mit Kopf, Herz und Hand be­tei­ligt sind. Nicht nur Päd­ago­gen, wie Pes­ta­loz­zi er­kann­ten, dass ein ge­ziel­ter Ein­satz aller Sinne unser Den­ken und Han­deln ver­bes­sert. Dies be­stä­ti­gen auch Neu­ro­bio­lo­gen.

Warum Pferde als Co-Trainer?

Pfer­de sind Flucht­tie­re mit einem her­vor­ra­gen­den Wahr­neh­mungs­ver­mö­gen. Sie sind Her­den­tie­re mit einer klar aus­ge­bil­de­ten Rang­ord­nung. Sie ver­fü­gen über eine stark aus­ge­präg­te Kör­per­spra­che: Sie re­agie­ren in der Si­tua­ti­on un­mit­tel­bar und ab­so­lut au­then­tisch auf ihre Wahr­neh­mun­gen. Ihre Re­ak­ti­on auf uns ist wie ein Spie­gel, in dem wir unser Ver­hal­ten über­prü­fen kön­nen.

Ablauf unserer Coachings:

In einem Vor-Ge­spräch mit dem Kli­en­ten/der Kli­en­tin wird ein Thema kon­kre­ti­siert. In ein bis
zwei kur­zen Se­quen­zen mit dem Pferd er­le­ben die Teil­neh­mer/innen aus­ge­wähl­te Si­tua­tio­nen, in denen das Pferd auf eine Hand­lung re­agiert. Nach­fol­gend wird die Si­tua­ti­on ana­ly­siert, im Ge­spräch und mit Vi­deo­ana­ly­se. Mög­li­che neue Hand­lungs­stra­te­gi­en und Ver­hal­tens­wei­sen wer­den aus­pro­biert und in In­ter­ak­ti­on mit dem Pferd ge­fes­tigt.

Angebote:

• für Führungskräfte: Führen und Geführt-Werden, Rollenverständnis, Führungseigenschaften, Selbst- und Fremdbild
• für Teams: Gruppenziele, Rollen und Aufgaben, Stärkung des Teamspirits, Kommunikation und Kooperation, Widerstände und Konflikte
• für Einzelpersonen: um Probleme zu lösen, Ziele zu erreichen, Potenziale zu erschliessen
  
  

Aus­ge­hend von Ihren An­lie­gen ent­wi­ckeln wir für Sie bzw. ihr Un­ter­neh­men ein pas­sen­des An­ge­bot.
Preis, Ab­lauf und Dauer un­se­rer Mit­-Pferd-Trai­nings wer­den nach einem ers­ten Ge­spräch in­di­vi­du­ell aus­ge­ar­bei­tet.